財務(wù)職業(yè)的精神和靈魂
2020-03-06 18:28:48
看過白巖松的一篇文章《放慢經(jīng)濟的腳步,等等你的靈魂》(記得不是很清),我在想一個問題:財務(wù)職業(yè)的精神和靈魂是什么呢?
我國在很早就發(fā)布了會計人員的職業(yè)道德,規(guī)定了八個內(nèi)容,時過境遷,這么多年過去了,還是有很多人不知道什么是職業(yè)道德,應(yīng)該怎么遵守?這里面涉及職業(yè)精神和職業(yè)靈魂的問題,個人覺得幾個白話版的職業(yè)精神和職業(yè)靈魂:
做好會計首先要正氣,一生正氣,兩袖清風(fēng),過去是形容官員的,現(xiàn)在對于會計很適合,只有自己很正氣,就不會涉及到很多利益糾紛,犯錯誤的幾率就大減,只有自己正氣,處理很多問題很坦然,看待很多問題很陽光,不會唯利是圖,如果你將會計當(dāng)成職業(yè),正氣是一時要求,如果將會計當(dāng)成事業(yè)在做,那就需要一輩子正氣。
財務(wù)職業(yè)的靈魂和職業(yè)精神的第二個方面,我覺得應(yīng)該是變通,政策法規(guī)是死的,運用是活的,這就需要我們要能靈活變通,很多財務(wù)張口就是違法,閉口就是違規(guī),其實就是不善于變通的原因,變通需要我們思考問題不要停留在過去的眼光上,應(yīng)該用發(fā)展的眼光看待新問題,一個單位遇到的問題很多,但很少有一模一樣的,為什么會計就要用同樣的方法來解決呢?業(yè)務(wù)總是在變通中前進和完成的,會計也必須這樣才能跟得上業(yè)務(wù)的步伐。
財務(wù)職業(yè)的靈魂和職業(yè)精神的第三個方面,我覺得應(yīng)該是忠誠,只有忠誠才能設(shè)身處地為企業(yè)著想,才能以一個管理者的身份參與公司的管理,而不是以盤觀者的身份去做事情,,只有忠誠,才會經(jīng)常懷著感恩的心態(tài),看待你和企業(yè)的關(guān)系,你和老板的關(guān)系,以及你和同事的關(guān)系,到底是“你們”還是“我們”,需要一輩子去思考,很多人缺少這個精神,就會感覺到多一事不如少一事,事不關(guān)己高高掛起,時間一長,總覺得自己沒有事做,缺少責(zé)任心,最終被企業(yè)淘汰。
財務(wù)職業(yè)的靈魂和職業(yè)精神的第四個方面,我覺得應(yīng)該是多學(xué),一個人的財務(wù)知識三年就陳舊,一個人在一個行業(yè)的經(jīng)驗,五年就會落后,多學(xué)習(xí)是保持自己職業(yè)領(lǐng)先的前提,多學(xué)才能謙虛,多學(xué)才能上進,多學(xué)的人才會謙虛,向好的學(xué),向周圍的人學(xué)習(xí),向陌生的知識學(xué)習(xí),只有這樣,職業(yè)才會讓你覺得它的偉大。進而增加你的職業(yè)興趣,一個成功的人,絕對不會是井底之蛙,故步自封也會被職業(yè)淘汰。
財務(wù)職業(yè)的靈魂和職業(yè)精神的第五個方面,我覺得應(yīng)該是格局,很多會計發(fā)展到一定程度,就會遇到自己的瓶頸,這個瓶頸如何去突破,就看一個人的格局,格局高的人胸襟廣闊,做事有分寸,情商很高,格局小的人,沒有章法,看問題顧及眼前利益,往往是吃大虧賺小便宜,格局高的人,即使坎坷也是暫時的,格局小的即使平坦也是暫時的。
可能每個人對職業(yè)精神和靈魂理解不一樣,但我覺得每一個財務(wù)人員應(yīng)該要有體會和思考,我們的職業(yè)之路才會平坦!
(摘自陶善貴老師《碎言財經(jīng)》2016-06-12)