看過白巖松的一篇文章《放慢經濟的腳步，等等你的靈魂》（記得不是很清），我在想一個問題：財務職業的精神和靈魂是什么呢？

我國在很早就發布了會計人員的職業道德，規定了八個內容，時過境遷，這么多年過去了，還是有很多人不知道什么是職業道德，應該怎么遵守？這里面涉及職業精神和職業靈魂的問題，個人覺得幾個白話版的職業精神和職業靈魂：

做好會計首先要正氣，一生正氣，兩袖清風，過去是形容官員的，現在對于會計很適合，只有自己很正氣，就不會涉及到很多利益糾紛，犯錯誤的幾率就大減，只有自己正氣，處理很多問題很坦然，看待很多問題很陽光，不會唯利是圖，如果你將會計當成職業，正氣是一時要求，如果將會計當成事業在做，那就需要一輩子正氣。

財務職業的靈魂和職業精神的第二個方面，我覺得應該是變通，政策法規是死的，運用是活的，這就需要我們要能靈活變通，很多財務張口就是違法，閉口就是違規，其實就是不善于變通的原因，變通需要我們思考問題不要停留在過去的眼光上，應該用發展的眼光看待新問題，一個單位遇到的問題很多，但很少有一模一樣的，為什么會計就要用同樣的方法來解決呢？業務總是在變通中前進和完成的，會計也必須這樣才能跟得上業務的步伐。

財務職業的靈魂和職業精神的第三個方面，我覺得應該是忠誠，只有忠誠才能設身處地為企業著想，才能以一個管理者的身份參與公司的管理，而不是以盤觀者的身份去做事情，，只有忠誠，才會經常懷著感恩的心態，看待你和企業的關系，你和老板的關系，以及你和同事的關系，到底是“你們”還是“我們”，需要一輩子去思考，很多人缺少這個精神，就會感覺到多一事不如少一事，事不關己高高掛起，時間一長，總覺得自己沒有事做，缺少責任心，最終被企業淘汰。

財務職業的靈魂和職業精神的第四個方面，我覺得應該是多學，一個人的財務知識三年就陳舊，一個人在一個行業的經驗，五年就會落后，多學習是保持自己職業領先的前提，多學才能謙虛，多學才能上進，多學的人才會謙虛，向好的學，向周圍的人學習，向陌生的知識學習，只有這樣，職業才會讓你覺得它的偉大。進而增加你的職業興趣，一個成功的人，絕對不會是井底之蛙，故步自封也會被職業淘汰。

財務職業的靈魂和職業精神的第五個方面，我覺得應該是格局，很多會計發展到一定程度，就會遇到自己的瓶頸，這個瓶頸如何去突破，就看一個人的格局，格局高的人胸襟廣闊，做事有分寸，情商很高，格局小的人，沒有章法，看問題顧及眼前利益，往往是吃大虧賺小便宜，格局高的人，即使坎坷也是暫時的，格局小的即使平坦也是暫時的。

可能每個人對職業精神和靈魂理解不一樣，但我覺得每一個財務人員應該要有體會和思考，我們的職業之路才會平坦！
（摘自陶善貴老師《碎言財經》2016-06-12）